新员工亲吻垃圾桶奇葩作秀何时止

 

　　据悉，这群年轻男女是附近公司的员工，聚集在此是想锻炼一下自己的意志，培养团队意识，寻求突破。对于这样的培训方法，笔者不便多说什么，毕竟每个公司有每个公司的企业文化，属于私人行为。然而，接下来发生的一幕却让笔者目瞪口呆。只见一位负责人对他的团队说，“谁去亲一下那边的垃圾桶？”“我”一个小伙子立即冲到垃圾桶边蹲下亲了一口。对于这样的奇葩训练，笔者也不能淡定了。如果只是单纯的喊喊口号、做做操也还无伤大雅，然而亲吻垃圾桶是何原因？亲了垃圾桶就能说明自己意志很坚定？亲了垃圾桶就能说明自己什么苦都能吃？先不说垃圾桶上有多少细菌，单凭命令员工去亲吻垃圾桶这个奇葩举动，笔者就想呼他一脸！企业为了鼓励员工的斗志适当进行一些训练是可以的，但是不代表这些训练可以超出底限，越过人权。

 

　　企业培训员工可以多搞一些阳光、积极向上的活动，不仅提升员工的素质也能宣扬自己的企业文化。然而，这家企业训练员工的方法实在是滑天下之大稽。这样的素质训练让员工丧失了自己的想法，他们心中已经没有了个人意识，这种“洗脑式”的企业培训除了博人眼球没有任何效果。奇闻趣事，军事快递,娱乐快递,易术星座,明星快递，电影快递，电视快递，

 

　　当今社会就业压力越来越大，很多人在求职时为了保住自己的饭碗，不得不被企业牵着鼻子走。他们对于企业的某些奇葩做法，也是敢怒不敢言。然而企业在搞这些无厘头的培训时不仅不能收到预期的效果，反而让员工对其失望，不得不换另一家企业。希望企业管理者能够秉承以人为本，积极健康的理念来管理人才，只有这样才能留住人才，否则这样的公司只能在商业大战中如跳梁小丑般瞬间被吞噬。

 

　　纵观所有的作秀，无不在开始阶段赚足了眼球，然而开始的快，消散的也快。这种“噱头”走不长远。企业要想发展靠的是人心，想要拢住人心就要做到惜才、爱才，只有这样企业才能有良好的发展。