未评老板微博每人被罚50元

　　近日，有网友发微博称，山东嘉华文化国际旅行社有限公司(简称嘉华公司)，因员工未对董事长张明的微博进行评论，近200员工均被罚款50元。张明回应称，这项规定执行四年，是企业持续发展的“法宝”。如果公司工会决议通过，还会继续执行。

　　据媒体报道，该网友为嘉华公司刚入职半年的员工，因没有评论老板微博，被罚了50元。据了解，公司员工每天早晨还要读一遍老总微博，“还有员工每天轮流，用喇叭领读。”

　　公司董事长张明回应称，微博评论相当于考勤，要求员工评论，是公司的一种管理手段。此外公司还有“员工须携带有公司logo的袋子”、“不接电话罚500元”等规定。“罚款数额根据危害大小来定，50元是最低标准。”

　　新京报记者在张明的微博上看到，他发微博的频率很高，每隔一两天都会发，内容多以鸡汤类型的个人感悟、文章摘录和有关公司旅游项目的宣传软文为主。平均每条微博均有两三百条员工评论，其中，约80%为“点赞”的表情符号。

　　8月18日起，其微博评论数减少为二三十条。张明表示，事件曝光后引起争议，已暂时关闭微博部分评论功能，“以后有必要时还会再开，或者换一种工具和方式。接下来，工会要开会讨论如何执行规定的事宜”。

　　此外，有律师指出，微博评论的行为，不属于员工职责范围，不能强制要求。而公司没有处罚权，“不评论就罚款”的规定，侵犯公民的言论自由权，违反《劳动法》规定。